डॉ.प्रकाश हिंदुस्तानी।

ओरेकल कम्पनी ने 30000 लोगों को नौकरी से निकाला जिनमें से 12000 (करीब 40 प्रतिशत)  भारतीय हैं।  

यह कट मुख्य रूप से क्लाउड, इंजीनियरिंग, ऑपरेशन और AI डेटा सेंटर निवेश को फंड करने के लिए रिस्ट्रक्चरिंग के तहत किया गया। प्रभावित कर्मचारियों को सुबह 6 बजे ईमेल से सूचना मिली और भारत में एक और राउंड जल्दी आने की खबर है।

2025-2026 जिन टेक कंपनियों ने बड़े पैमाने पर लेऑफ्स किए , टेक सेक्टर में  वो  सिलसिला 2025 से जारी है और  अब 2026 में तो और भी तेज है।

कारण है  AI और ऑटोमेशन से प्रोडक्टिविटी बढ़ना, कॉस्ट कटिंग, रिस्ट्रक्चरिंग और ओवर-हायरिंग का सुधार।

Amazon : 2026 की शुरुआत में 16,000 कॉर्पोरेट जॉब्स कट (जनवरी), पहले 2025 में भी 14,000+। भारत के बेंगलुरु, हैदराबाद आदि में असर।

Atlassian : मार्च 2026 में 1,600 (10%) जॉब्स कट, AI इन्वेस्टमेंट के लिए। भारत प्रभावित।

Block (Square) : 2026 में 4,000 (40% वर्कफोर्स) कट, AI से कस्टमर क्वेरी हैंडल करने के कारण।

Meta : 2026 में Realty Labs में 1,500 (10%) + बाद में और कट्स (मार्च में 700)। AI रिसर्च पर फोकस शिफ्ट।

Salesforce : 2026 की शुरुआत में ~1,000 जॉब्स कट (मार्केटिंग, प्रोडक्ट, AI यूनिट्स में)।

TCS: FY25-26 में 12,000 जॉब्स (मिड और सीनियर लेवल मुख्यतः), AI ट्रांसफॉर्मेशन के तहत। 2% हेडकाउंट रिडक्शन।

Intel, Microsoft: 2025 में हजारों कट्स (Intel ~15,000-24,000, Microsoft ~9,000-15,000 कुल), AI शिफ्ट के कारण।

अन्य : Pinterest (15%), Autodesk, Workday, Ericsson, ASML, Dell आदि में सैकड़ों-हजारों कट्स।

पूरे 2025 में ~1.23 लाख टेक जॉब्स ग्लोबली कट हुए, जबकि 2026 में शुरुआती महीनों में 55,000 से 85,000 लोगों की नौकरी गई।

MNCs (Amazon, Oracle, Atlassian, Google आदि) के भारत ऑफिस में सीधा कट।

GCCs (Global Capability Centers) में 2025 में 5,500-6,000+ जॉब्स कट (Technicolor 3,000, Ford, Fidelity आदि)।